Coordinateur Multisites et Directeur Extrascolaire H/F - Communaute D'agglomeration du Grand Dole

LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE

RECRUTE

UN COORDINATEUR MULTISITES
+ DIRECTION EXTRASCOLAIRE (H/F)
Cadre d'emplois des Adjoints d'Animation ou Animateur Territorial
Titulaire ou contractuel- Temps complet

MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice Enfance Jeunesse, vous proposez et construisez un projet pédagogique sur chaque structure périscolaire et/ou extrascolaire, dont vous avez la charge, afin de mettre en oeuvre le projet éducatif avec pour objectif d'assurer une cohérence entre les structures. Vous êtes également amené à effectuer de la direction en extrascolaire.

1/ Dans le cadre de vos missions de coordination :

- Vous connaissez, appliquez et faites appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, d'encadrement (SDJES) et le règlement intérieur ;
- Vous organisez, coordonnez et participez à la mise en place des activités socio-éducatives sur les temps périscolaires et extrascolaires du multisite;
- Vous veillez au bien-être des enfants et des équipes ;
- Vous fédérez les équipes des différents sites ;
- Vous encadrez et dirigez les équipes d'animation, d'entretien et de la restauration du multisites;
- Vous êtes force de proposition et participez à l'élaboration des projets avec l'ensemble des directeurs(rices) du multisite ;
- Vous accompagnez les équipes et transmettez des connaissances et des compétences ;
- Vous vérifiez la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et proposer des ajustements ;
- Vous assurez la formation au sein de l'équipe ;
- Vous réalisez les fonctions administratives, la gestion du matériel et du budget du multisites ainsi que le suivi des agents ;
- Vous faites respecter les règles de sécurité et d'encadrement ;
- Vous optimisez l'organisation et la capacité d'accueil des structures en répondant aux objectifs fixés par la collectivité ;
- Vous communiquez, proposez, organisez et participez à des projets avec les partenaires ;
- Vous assurez le contact et l'échange avec les familles ;
- Vous remplacez les animateurs ou agents de service en cas de nécessité de service.

2/ Dans le cadre de vos missions en direction extrascolaire :

- Vous connaissez, appliquez et faites appliquer les règles de sécurité et d'hygiène, d'encadrement (SDJES) et le règlement intérieur ;
- Vous organisez le service extrascolaire en veillant au bien-être et à la sécurité des enfants et des équipes ;
- Vous concevez le projet pédagogique de l'accueil de loisirs en collaboration avec l'équipe, vous le mettez en application et vous proposez des activités ;
- Vous organisez et conduisez les réunions de préparation avec l'équipe ;
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié des familles, des partenaires éducatifs sur les sites ;
- Vous évaluez, analysez et faites un bilan de vos projets d'activité ;
- Vous participez à la gestion administrative de l'accueil (inscriptions des enfants, saisie des données .) et vous alertez le coordinateur en cas d'absences du personnel ;
- Vous communiquez, proposez, organisez et participez à des projets avec les partenaires.

PROFIL :

- Titulaire du BPJEPS avec UC de direction ;
- Expériences en direction souhaitées ;
- Vous assurez les gestes des premiers secours en cas d'incident ;
- Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes rigoureux, ponctuel et disponible ;
- Vous êtes doté de capacités relationnelles, d'adaptation, d'organisation et de patience.

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Temps de travail : 1607 heures annualisées
Lieu d'exercice : Territoire du Grand Dole
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + curriculum vitae + copie des diplômes) avant le 24 juin, à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience: 12 Mois

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.