Animateur Coordonnateur - Animatrice Coordonnatrice d'Activités j H/F - Association Loisirs Populaires Dolois
Animateur Coordonnateur - Animatrice Coordonnatrice d'Activités j H/F
Association Loisirs Populaires Dolois · Dole - 39 · CDI
Les missions du poste
A propos de nous
Loisirs populaires dolois est une association d'éducation populaire présente sur la ville de Dole depuis 49 ans. Elle propose des actions socio-éducatives à l'ensemble des habitants de l'agglomération. Elle gère un accueil de loisirs et un pôle ados. Elle anime des actions de proximité et d'accompagnement à la scolarité. Elle est également propriétaire d'une maison de vacances située à proximité de la ville de Dole.
L'association recrute pour son pôle ados un(e) directeur(trice).
Missions
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure en lien avec le coordinateur jeunesse
- Proposer des activités d'animations diverses ou de pratiques sportives en concertation avec les jeunes et l'équipe
- Travailler en équipe et en partenariats avec les acteurs locaux
- Élaborer des plannings et bilans
- Participer aux travaux de réflexion menés par l'association.
Compétences relationnelles
- Utiliser un vocabulaire adapté
- Être à l'écoute et avoir un contact bienveillant avec les jeunes
- Faire preuve de dynamisme en tout temps.
Compétences personnelles
- S'investir dans son rôle (fait preuve d'initiative, de conscience professionnelle, d'imagination)
- S'impliquer et respecter les horaires.
Compétences techniques
- Connaître la réglementation des ACM ( Accueil Collectif de Mineurs)
- Avoir une attitude préventive, bienveillante à l'égard des jeunes et garantir leur sécurité physique, morale et affective et celle de l'équipe
- Tenir compte des capacités des jeunes lors des propositions d'activités
- Savoir rebondir sur une autre activité en cas d'annulation
- Maîtriser les outils informatiques
- Permis B exigé.
Profil recherché
- Professionnel(elle) aguerri(e) disposant d'une solide motivation à travailler avec différents publics
- Maîtriser les spécificités des publics jeunes notamment de quartier prioritaire politique de la ville
- Remplir les conditions requises pour assurer la direction (BAFD au minimum ou équivalent, BPJEPS, DEJEPS + expérience souhaitée)
Loisirs populaires dolois est une association d'éducation populaire présente sur la ville de Dole depuis 49 ans. Elle propose des actions socio-éducatives à l'ensemble des habitants de l'agglomération. Elle gère un accueil de loisirs et un pôle ados. Elle anime des actions de proximité et d'accompagnement à la scolarité. Elle est également propriétaire d'une maison de vacances située à proximité de la ville de Dole.
L'association recrute pour son pôle ados un(e) directeur(trice).
Missions
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure en lien avec le coordinateur jeunesse
- Proposer des activités d'animations diverses ou de pratiques sportives en concertation avec les jeunes et l'équipe
- Travailler en équipe et en partenariats avec les acteurs locaux
- Élaborer des plannings et bilans
- Participer aux travaux de réflexion menés par l'association.
Compétences relationnelles
- Utiliser un vocabulaire adapté
- Être à l'écoute et avoir un contact bienveillant avec les jeunes
- Faire preuve de dynamisme en tout temps.
Compétences personnelles
- S'investir dans son rôle (fait preuve d'initiative, de conscience professionnelle, d'imagination)
- S'impliquer et respecter les horaires.
Compétences techniques
- Connaître la réglementation des ACM ( Accueil Collectif de Mineurs)
- Avoir une attitude préventive, bienveillante à l'égard des jeunes et garantir leur sécurité physique, morale et affective et celle de l'équipe
- Tenir compte des capacités des jeunes lors des propositions d'activités
- Savoir rebondir sur une autre activité en cas d'annulation
- Maîtriser les outils informatiques
- Permis B exigé.
Profil recherché
- Professionnel(elle) aguerri(e) disposant d'une solide motivation à travailler avec différents publics
- Maîtriser les spécificités des publics jeunes notamment de quartier prioritaire politique de la ville
- Remplir les conditions requises pour assurer la direction (BAFD au minimum ou équivalent, BPJEPS, DEJEPS + expérience souhaitée)
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences requises
- Dynamisme
- Conduite de projet
- Pro-activité
- Empathie