Conseiller Relation Entreprise H/F - Aft Dole
Conseiller Relation Entreprise H/F
Aft Dole · Dole - 39 · CDD
Les missions du poste
Les conseillers forment le coeur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ».
Votre mission met en valeur votre sens du relationnel :
- Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l'accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l'après-midi)
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'entreprises avec qui vous instaurez une relation de confiance (de la petite TPE à la grosse PME qui rayonne à l'international sans oublier les associations et les établissements publics)
- Vous pouvez être amené à vous déplacer pour rencontrer de potentiels nouveaux employeurs
- Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés à recruter rapidement et vous leur proposez des services adaptés tout en les informant sur le marché du travail local (pour en savoir plus sur notre offre de services https://entreprise.francetravail.fr/)
- Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés et évolutifs au travers d'échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
- Vous animez des salons en ligne, des sessions de recrutement et autre...
- Vous pouvez être amené à représenter France Travail lors d'évènements extérieurs (salons, forums.)
Découvrez le métier de conseiller(e) relation entreprise avec Jordan au travers de cette vidéo :
https://youtu.be/Fbi14JWDTdg?si=v87cn6GW0FU-5U57
Compétences recherchées :
Vous aimez être au contact d'un public varié.
Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives.
Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques.
Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité.
Veuillez candidater sur le site www.francetravail.org afin de répondre au questionnaire en ligne.
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Votre mission met en valeur votre sens du relationnel :
- Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l'accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l'après-midi)
- Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'entreprises avec qui vous instaurez une relation de confiance (de la petite TPE à la grosse PME qui rayonne à l'international sans oublier les associations et les établissements publics)
- Vous pouvez être amené à vous déplacer pour rencontrer de potentiels nouveaux employeurs
- Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés à recruter rapidement et vous leur proposez des services adaptés tout en les informant sur le marché du travail local (pour en savoir plus sur notre offre de services https://entreprise.francetravail.fr/)
- Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés et évolutifs au travers d'échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
- Vous animez des salons en ligne, des sessions de recrutement et autre...
- Vous pouvez être amené à représenter France Travail lors d'évènements extérieurs (salons, forums.)
Découvrez le métier de conseiller(e) relation entreprise avec Jordan au travers de cette vidéo :
https://youtu.be/Fbi14JWDTdg?si=v87cn6GW0FU-5U57
Compétences recherchées :
Vous aimez être au contact d'un public varié.
Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles.
Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives.
Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et numériques.
Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité.
Veuillez candidater sur le site www.francetravail.org afin de répondre au questionnaire en ligne.
A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté - Sur des fonctions similaires
Compétences: Communication interne et externe,Connaissance des aides à l'emploi,Connaissance des métiers et des compétences sectorielles,Contrats de travail,Recrutement,Techniques de communication et de négociation,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Mettre en relation les différents acteurs d'un projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir des initiatives régionales,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Analyser les besoins du marché de l'emploi,Informer sur les tendances du marché de l'emploi,Participer à des salons professionnels et des conférences,Prospecter des employeurs,Actualiser régulièrement ses connaissances,Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi,Evaluer le résultat de ses actions,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Définir des opérations de recrutement,Réaliser une veille documentaire,Utiliser les outils numériques,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer et gérer des relations ou partenariats,Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases,Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Compétences: Communication interne et externe,Connaissance des aides à l'emploi,Connaissance des métiers et des compétences sectorielles,Contrats de travail,Recrutement,Techniques de communication et de négociation,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Mettre en relation les différents acteurs d'un projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Promouvoir des initiatives régionales,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne,Analyser les besoins du marché de l'emploi,Informer sur les tendances du marché de l'emploi,Participer à des salons professionnels et des conférences,Prospecter des employeurs,Actualiser régulièrement ses connaissances,Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi,Evaluer le résultat de ses actions,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Analyser un poste et mettre en évidence le besoin en recrutement,Définir des opérations de recrutement,Réaliser une veille documentaire,Utiliser les outils numériques,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer et gérer des relations ou partenariats,Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases,Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques
Compétences requises
- Service client
- Sens du relationnel
- Logiciels bureautiques
- Pro-activité
- Détection des créneaux porteurs
- Contrat de travail
