Directeur du Service Environnement - Com. d'Agglo. du Grand Dole H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DU GRAND DOLE

RECRUTE

UN DIRECTEUR DU SERVICE ENVIRONNEMENT H/F
Cadre d'emplois des ingénieurs (catégorie A)
Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible

CONTEXTE DU POSTE :
Le service Environnement du Grand Dole conduit les actions de connaissance, de protection et de gestion de la biodiversité à l'échelle du territoire, notamment au travers de la politique Trame Verte et Bleue, de l'animation des sites Natura 2000 du massif de la Serre et de la Forêt de Chaux, ainsi que de la gestion de plusieurs dispositifs structurants (ENS, PDIPR, GEMAPI, observatoire de la biodiversité...).

Le service travaille en transversalité avec les services d'aménagement du territoire, de développement économique, les services techniques, les communes du Grand Dole et de nombreux partenaires institutionnels, associatifs et économiques, afin d'intégrer les enjeux environnementaux dans les projets du territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o039260907001078-directeur-service-environnement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

PROFIL :

- Bac +5 en biologie, écologie ou droit de l'environnement, avec expérience souhaitée sur un poste similaire,
- Connaissance du cadre institutionnel, réglementaire et financier des collectivités,
- Maîtrise des règles budgétaires, comptables, de la commande publique et du conventionnement,
- Compétences en organisation et encadrement d'équipe.
- Qualités relationnelles : écoute, pédagogie, négociation, travail en réseau,
- Capacité à s'affirmer et à déléguer,
- Connaissances naturalistes avérées (gestion et préservation des espaces naturels et des espèces),
- Capacité à traduire des orientations stratégiques en plans d'actions,
- Maîtrise de l'animation et du pilotage de projet
- Anticipation des évolutions réglementaires et organisationnelles,
- Esprit de synthèse, qualités rédactionnelles, autonomie et rigueur,
- Permis B indispensable.

• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Autonomie
• Management d'équipe