Apprenti Plaquiste H/F - Atelier D'agencement Interieur
- Alternance
- Atelier D'agencement Interieur
Les missions du poste
Nous recherchons un(e) apprenti(e) en plâtrerie !
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) jeune motivé(e) souhaitant apprendre le métier de plâtrier / plaquiste en apprentissage.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, sérieuse, ponctuelle et ayant envie d'apprendre.
Vous aimez le travail manuel, êtes soigneux(se) et appréciez le travail en équipe ? Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire dans le domaine de la plâtrerie ?
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Monter des cloisons ou faux plafonds,Poser des plafonds suspendus
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Monter des cloisons ou faux plafonds,Poser des plafonds suspendus
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Travaux de plâtrerie
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Pro-activité
- Force de proposition