Gardien·ne d'Immeuble H/F - Grand Dole Habitat

Vous aimez le terrain, le travail concret et les journées qui ne se ressemblent pas ?Grand Dole Habitat recrute un.e gardien.ne d'immeubles pour contribuer chaque jour à la propreté, au bon fonctionnement et à la tranquillité de ses immeubles. Chez nous, constater ne suffit pas : dès que cela relève de votre périmètre, vous passez à l'action !Votre quotidienSur votre secteur, vous assurez une présence visible et active, à ce titre vous :- accueillez, renseignez et orientez les locataires ; - effectuez des tournées régulières dans les immeubles et leurs abords ; - contrôlez la propreté des parties communes et participez directement à leur maintien en bon état ; - nettoyez les locaux techniques, regards et certains abords des résidences ; - sortez, rentrez et nettoyez les conteneurs à déchets ; - participez à l'évacuation des ordures ménagères et à la préparation de l'enlèvement des encombrants ; - réalisez des travaux simples : remplacement d'ampoules, réglage d'huisseries, petites réparations, effacement de tags;- repérez les anomalies, dégradations et situations à risque, puis prenez les premières mesures relevant de votre rôle ; - accueillez les entreprises et contrôlez visuellement la bonne réalisation de leurs interventions; - contribuez au respect des règles de vie collective et à la tranquillité des résidences; - renseignez et transmettez vos signalements à l'aide d'un smartphone. Le poste associe donc relation avec les locataires, nettoyage, manutention légère, petits travaux et surveillance du patrimoine.Le profil recherchéAucun diplôme n'est exigé (sauf le permis B)!Nous recherchons avant tout une personne :- fiable, autonome et organisée ; - appréciant le travail de terrain et ne craignant pas les tâches physiques ou de nettoyage ; - habile de ses mains et capable de réaliser de petits travaux d'entretien ; - respectueuse de chaque personne, quelles que soient son origine, sa situation ou son parcours ; - capable de rester calme, de poser un cadre clair et d'appliquer les mêmes règles à tous ; - à l'aise avec l'utilisation quotidienne d'un smartphone ; - capable de relater des faits précis, avec objectivité, sans jugement ni complaisance.La proximité ne signifie ni passe-droit ni arrangement avec les règles. L'intégrité, le respect et la juste distance professionnelle sont indispensables.Les conditions- CDI à temps complet ; - période d'essai de deux mois, renouvelable ; - poste basé à Dole ; - travail du lundi au vendredi sur 4,5 jours ; - horaires variables ; - poste éligible à l'astreinte ; - rémunération mensuelle de base : 1 900 € brut ; - tickets restaurant ; - intéressement ; - prime sur objectifs. Pour candidater, adressez votre candidature avant le 16 août 2026 inclus à : ****@****.**Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes de présentation, d'une vidéo ou de tout autre support permettant de mieux vous connaître.Nous ne recherchons pas le CV parfait !Nous recherchons une personne de terrain, impliquée, respectueuse et sur laquelle les locataires comme les équipes pourront compter.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Gestion des urgences et des incidents,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs,Accueillir, orienter, renseigner un public,Apporter un premier niveau d'accompagnement aux locataires,Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d'environnement,Entretenir un espace vert,Participer à la vie du quartier,Réaliser des petits travaux d'entretien,Relayer de l'information,Veiller au maintien des bonnes relations entre les résidentsLangues: Français exigéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Location de logementsListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

• Espaces verts
• Smartphones
• Entretien des lieux
• Compétences ménagères
• Autonomie
• Français
• Réactivité
• Manutention
• Empathie