Chauffeur PL ou SPL Citerne Gaz 39 H/F - Bert Industrie

Nous recrutons un Conducteur / une Conductrice PL ou SPL avec ADR Citerne étendue pour des activités en grand régional pour notre client spécialisé dans le secteur du gaz.Après une période de formation au poste, vous serez chargé(e) :- De la livraison en CAMION CITERNE AZOTE de clients industriels - D'acheminer la marchandise selon les ordres transmis par l'exploitation, dans le respect du code de la route, des réglementations du transport, des consignes de sécurité, et des formations internes dispensées- De connaitre et respecter les procédures et les consignes en place notamment celles concernant la RSE, les situations d'urgence et les bonnes pratiques environnementales. Profil recherché :- Permis C ou CE, FCO, ADR de base + Citerne étendue en cours de validité- Vous avez une expérience de conducteur de 3 ans minimum- Vous êtes sérieux(se), rigoureux(se), autonome et vous avez un bon relationnel- Vous êtes respectueux(se) de la législation transport et des modes opératoires de nos clients. Autres informations :- Prise de poste à Foucherans (39)- Déplacements en grand régional avec découchés- Contrat CDI- 200H/mois - coef 150- Salaire supérieur à la convention + prime d'activité- Formation interne assurée à l'embauche

Experience: 3 An(s)Compétences: Certificat de formation de conducteur ADR (habilitation),Permis de conduire catégorie CEPermis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximitéListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Autonomie
• Rigueur et méthode