Les missions du poste

L'agent(e) effectuera l'entretien des locaux pour une collectivité située à 15 kms de Dole, nécessitant d'être mobile.
Les espaces à entretenir seront les suivants:
la mairie, la .salle des fêtes, et la salle des associations.
La fréquence sera de 3h d'intervention à raison de 3 fois dans le mois.

L'entretien des locaux se traduira par :
- Faire la poussière,
- Balayer/aspirer puis récurer les sols
- Nettoyer les vitres
- Nettoyer/désinfecter les sanitaires
- Vider les poubelles
Le respect des règles d'hygiène et de propreté doivent être de rigueur, tout comme l'aération des espaces.
L'agent(e) devra être en capacité de s'adapter aux matériels et produits mis à disposition par la collectivité.
Toute prise d'initiatives sera fortement appréciée par la collectivité.

L'agent(e) sera salarié(e) de Jura Service et mis à disposition auprès de la collectivité par l'intermédiaire de contrats de travail mensuels renouvelables.

Le profil recherché

Experience: 3 Mois

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Normes d'hygiène et de propreté,Règles et consignes de sécurité,Techniques de désinfection des surfaces,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Définir des besoins en approvisionnement,Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux,Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel,Entretenir une surface, un sol,Maintenir les équipements en bon état de fonctionnement,Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Produits d'entretien
  • Normes d'hygiène
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