Les missions du poste

Au sein d'une équipe dynamique de passionnés, vous assurez la maintenance et la réparation de véhicules poids lourds. Votre quotidien sera varié et stimulé par des défis techniques motivants.

Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales seront les suivantes :

Diagnostics : Identifier les pannes mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques et pneumatiques.

Réparations & Remplacements : Assurer le changement des pièces défectueuses et réaliser les réparations nécessaires (moteur, boîte de vitesse, freins, etc.).

Maintenance préventive : Effectuer les révisions courantes, les vidanges, les contrôles de sécurité et préparer les véhicules pour le passage au contrôle technique.

Suivi des interventions : Renseigner les ordres de réparation et assurer le suivi administratif de vos interventions pour garantir la traçabilité.

Formation : Issu(e) d'une formation en mécanique (CAP, Bac Pro ou BTS Maintenance des Véhicules, option Transport Routier).

Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire est un plus, mais les profils débutants motivés et dotés d'une bonne capacité d'apprentissage sont les bienvenus.

Qualités : Vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le sens du détail pour garantir la sécurité des utilisateurs.

Conditions et Avantages
Type de contrat : CDI / Temps plein

Lieu de travail : Poste basé à Dole (39)

Horaires : Horaires de journée (pas de travail de nuit ni de week-end régulier, équilibre vie pro/vie perso garanti).

Rémunération : Attractive, définie selon votre profil et votre expérience.

Avantages : Primes complémentaires

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
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