Bardeur H/F - Indibat Emploi
- Intérim
- Indibat Emploi
Les missions du poste
Spécialiste du recrutement dans les métiers du BTP, le Groupe INDIBAT recherche, pour l'un de ses clients un(e) bardeur(se) confirmé(e).
Vos principales missions :
- Préparer et sécuriser le chantier
- Monter et démonter les échafaudages
- Poser les ossatures métalliques ou bois
- Installer les éléments de bardage (métallique, bois, composite, PVC, etc.)
- Réaliser l'isolation thermique par l'extérieur
- Effectuer les découpes et ajustements nécessaires
- Vérifier l'étanchéité et la conformité des installations
- Respecter les consignes de sécurité et les plans d'exécution
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et la qualité de votre travail.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire selon profil
- 10 % d'indemnité de fin de mission
- 10 % d'indemnité de congés payés
- Prime de participation
- Avantages CSE
- Possibilité de créer un CET
Cette offre vous intéresse ?
N'hésitez pas à nous transmettre votre CV !
Nous vous accueillons à l'agence située au :
188 avenue Jacques Duhamel
du lundi au jeudi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.
Vous pouvez également nous contacter au : **.**.**.**.** !
Nous vous recontacterons rapidement et serons ravis de vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Assembler des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits,Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).