Employé Micro Crèche H/F - Francas du Jura

Les FRANCAS du JURA recrutent un(une) employé(e) de crèche pour la micro-crèche de LARNAUD (39140)

Missions
Il (elle) sera chargé(e) de:
- Mettre en oeuvre des actions pédagogiques
- Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités
- Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Veiller au bien-être des enfants accueillis
- Participer aux réunions d'équipe

Compétences requises
- Capacités relationnelles - sens du travail d'équipe
- Respect rigoureux des horaires (prise des repas, repos des nourrissons)
- Connaissance des règles élémentaires d'hygiène
- Connaissance du public et de sa spécificité
- Adaptabilité

Spécificité
- Ouverture de la micro crèche prévue le 24 août
- Prise de fonction anticipée pour la mise en place : installation/aménagement des espaces
- Elaboration du projet de fonctionnement de la structure avec le responsable de la structure
Profil
- Diplômes : Educateur(trice) de Jeunes Enfants - Auxiliaire de Puériculture - CAP AEPE
- Permis B
CONDITIONS D'EMPLOI
- CDI
- Durée hebdomadaire de travail : 24h (évolution vers un temps de travail plus important à court ou moyen terme en fonction de l'évolution de la fréquentation de la structure)
- Rémunération selon convention collective de l'animation socio-culturelle indice 260 -(renseignement auprès de l'association des Francas du Jura)
- Poste à pourvoir au 17 août 2026

Vous pouvez adresser votre candidature par mail (CV + Lettre de motivation) à :
****@****.**
Tel/ **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective,Accompagner des élèves handicapés,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.