Alternant Approvisionnement Planification H/F - Compagnie de Saint-Gobain

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Au cours de cette période d'alternance, vous aurez l'occasion de travailler au sein d'un service Supply Chain et plus spécifiquement dans l'équipe Approvisionnement et Planification composée de 5 personnes.

Vous serez rattaché(e) à la Planificatrice de Production.

À ce titre, vos missions seront les suivantes :

Travailler en collaboration avec l'équipe de planification et d'approvisionnement de manière à ce que vous puissiez acquérir les compétences nécessaires pour vous rendre autonome sur un poste d'approvisionneur (passer, gérer et suivre les commandes d'achats) et de planificateur (planifier les ordres de fabrication et transmettre les données de mise à disposition des produits).

Vous aurez en charge dans le cadre de votre période d'alternance de travailler sur un sujet de gestion et d'optimisation des stocks :

oVous devrez organiser et suivre les inventaires tournants sur un périmètre qui vous sera défini

oAnalyser et dresser un bilan des écarts d'inventaires relevés et apporter des solutions aux dysfonctionnements relevés

oParticiper à la mise en place de plan d'actions correctives

oOptimiser de gestion des stocks

oDiminuer des produits périmés

Cette période d'alternance est également l'occasion de découvrir le milieu des matériaux de construction et une activité économique dynamique sur un site d'observation idéal du fonctionnement d'une entreprise : R&D, production, logistique, marketing.

Ce poste est-il fait pour vous ?
Diplômé préparé : Bac +3 dans le domaine Logistique et Achats type gestion des achats et approvisionnement / gestion de la production industrielle

Début et durée du contrat : septembre 2026 - 24 mois

Experience: Débutant accepté

Compétences: Attribuer un marché,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Gestion de la chaîne d'approvisionnement
• Gestion des achats
• Gestion des stocks