Les missions du poste


Rémunération brute mensuelle :
rédacteur territorial

Echelon 1 : 1 836,20 €
R.I.F.S.E.EP. : 532 €

Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire.
Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise.

Missions du service - positionnement de l'agent :
Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle technique, l'agent travaille en étroite collaboration avec les responsables des différentes filières et des services du siège, leurs tâches étant fréquemment complémentaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o052260324000082-responsable-filiere-gestion-domaine-public-gdp?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Profil du poste :

- connaissances en matière de gestion du domaine public ; esprit d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle ;
- aptitude à la négociation ; aptitude au travail en équipe ; qualités relationnelles et aptitude à l'écoute ;
- maîtrise des outils informatiques standards Word et Excel ;
- notions en technique routière appréciées ;
- fréquents déplacements sur site.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Formation initiale et continue en interne - Perspectives de mobilité et évolution de carrière
- Remboursement partiel des frais de transports en commun domicile-travail
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance santé
- Cartes restaurants (28€ de contribution agent pour 70 €), CNAS
- Le Département de la Haute Marne propose à ses agents l'accès au Label Team, un programme d'activités sportives et culturelles gratuites ou à participation financière, tout au long de l'année

Postuler sur le site du recruteur

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