Gérant de Boutique -Prêt-À-Porter Féminin Reprise d'Activité H/F - 39

Dans le cadre d'une transmission, nous recherchons une personne souhaitant reprendre la gestion d'une boutique de prêt-à-porter féminin et accessoires implantée depuis plus de trois ans en centre-ville de Dole.

Située sur un emplacement premium, la boutique bénéficie d'une clientèle fidèle, locale et touristique, et d'une activité stable. Aucun travaux ni aménagement à prévoir. La magasin est cédé clé en main. L'exploitation se fait en contrat d'affiliation, offrant un cadre structuré et sécurisé : collections fournies par la marque, gestion simplifiée, fonctionnement éprouvé et absence de stock à financer.

Il s'agit d'une reprise d'activité sous statut indépendant.

Rémunération brute annuelle possible : 45 000 à 50 000 euros selon implication et statut juridique choisi. Ces montants sont établis sur la base de l'activité actuelle, avec un potentiel de développement.

Ce projet s'adresse à une personne ayant une expérience dans le commerce et appréciant le contact direct avec la clientèle. Le sens du service, la qualité de l'accueil et la fidélisation sont au coeur de l'activité.

Au-delà d'un simple poste, cette opportunité permet d'exercer un métier concret et visible, où l'engagement personnel a un impact direct sur les résultats. Elle conviendra à une personne souhaitant davantage d'autonomie, de responsabilité et de liberté dans l'organisation de son travail, tout en évoluant dans un cadre structuré.

Le commerce de proximité repose sur la relation humaine, la capacité à conseiller et à créer un lien durable avec la clientèle. Une sensibilité à l'univers de la mode et des accessoires est attendue.

La reprise nécessite l'acquisition du fonds de commerce (évalué à 129 000€)et l'obtention d'un financement adapté. Le projet est éligible aux dispositifs d'accompagnement à la création ou reprise d'entreprise.
Loyer actuel environ 1100 €

La gérante actuelle propose un accompagnement personnalisé à la transmission : présentation des éléments financiers, appui aux démarches administratives, transmission des pratiques commerciales et mise en relation avec les partenaires. (Equipe en place : une responsable de magasin et une adjointe en contrat d'apprentissage)

Reprise soumise à validation du partenaire affilié.

Candidatures sérieuses uniquement.