Acheteur Pièces de Rechange H/F - 39

Je suis Julie Metzquer, spécialisée dans le recrutement pour le secteur industriel, et je recherche actuellement un Acheteur Pièces de rechange H/F pour un client qui équipent les plus grands acteurs des secteurs automobile, aéronautique, chauffage, sanitaire et industriel.
Présents sur plusieurs continents, ils conçoivent et fabriquent des solutions qui allient innovation, qualité et durabilité.

Dans la continuité d'un important développement, ils créent un nouveau poste d'Acheteur Pièces de rechange H/F pour les achats Vie Série & Trading Aftermarket, dédié aux pièces de rechange.
Basé dans le 37, l'Acheteur travaillera en étroite collaboration avec l'Acheteur Projet Aftermarket pour garantir la performance et la fiabilité de du réseau de fournisseurs.

Rattaché(e) directement au Directeur des Achats, au sein d'une équipe engagée, réactive et passionnée, l'Acheteur H/F travaillera dans un environnement industriel stimulant, à taille humaine.En tant qu'Acheteur Pièces de rechange H/F, vos missions seront de piloter les achats Vie Série et Trading Aftermarket et contribuer directement à la compétitivité de mon client, grâce à des achats responsables, performants et durables afin de garantir le meilleur équilibre entre qualité, coût, délai et engagement environnemental.

A cet effet, vous :

- Identifiez, sélectionnez et challengez les fournisseurs pour assurer la meilleure performance qualité/coût/délai,
- Pilotez les appels d'offres et mènez les négociations commerciales avec agilité et sens du partenariat,
- Contractualisez les achats Vie Série et Aftermarket, dans le respect des règles internes et des attentes clients,
- Contribuez aux plans de productivité en proposant des leviers innovants pour réduire les coûts sans sacrifier la qualité,
- Collaborez étroitement avec les équipes Qualité et Logistique pour sécuriser la supply chain et anticiper les risques,
- Assurez une veille technologique et économique pour garder une longueur d'avance sur le marché,
- Participez activement à l'amélioration continue des pratiques achats et des processus internes.

Avantages

- 30 jours ouvrables de congés payés et 18 jours de RTT
- Un accord de télétravail pour plus de flexibilité au quotidien,
- Un CSE très actif,
- Une mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise,
- Une participation aux frais de transport (carburant ou transports en commun),
- Et un accord d'intéressement et de participation pour récompenser l'engagement collectif.