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Conseiller en Evolution Professionnelle H/F - 39
Description du poste
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Etablissement Public Local D'enseignement et de Formation Professionnelle Agricoles
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Gray - 39
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CDD
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Publié le 6 Decembre 2025
Votre rôle:
Vous jouerez un rôle clé en accompagnant et coconstruisant des projets professionnels adaptés aux besoins spécifiques des salariés, à leur situation individuelle et aux dynamiques du marché de l'emploi, dans le cadre du service public délivré par Avenir Actifs, accompagnement gratuit et personnalisé du conseil en évolution professionnelle.
Vous Intégrez une équipe dynamique, engagée et à taille humaine, gérez avec une très large autonomie votre organisation et la conduite de vos missions dans le respect de nos procédures qualité
Vos missions:
- déployer l'offre de service selon les engagements et valeurs du service,
- accompagner la mise en oeuvre du projet bâtir des stratégies d'évolution professionnelle en lien avec les besoins économiques et sociaux du territoire,
- appuyer les ingénieries de parcours et financières de développement des compétences,
- permettre aux actifs en emploi d'identifier et de se mettre en relation avec les acteurs utiles à leur évolution professionnelle
- exercer une veille active de l'actualité « orientation-emploi-formation » et participer à des actions de formation pour maintenir son niveau de connaissances et de compétences
- gérer son activité (prise de rdv, suivi des accompagnements, signature de présence aux rdv...)
- rédiger des rapports et livrables,
- contribuer au maintien et au développement des relations nos partenaires.
Vos conditions d'exercice:
Lors de votre prise de poste, vous bénéficierez d'un plan d'intégration personnalisé, vous serez accompagné(e) par un tuteur interne. Vous profiterez toute l'année d'un plan de développement des compétences individualisé avec des formations internes et externes.
Vous adoptez une approche empathique et proactive pour accompagner les actifs dans leur carrière.
Vous maîtrisez les techniques d'écoute active et de conduite d'entretien, ainsi que les outils bureautiques et digitaux.
Vous aurez l'opportunité unique d'avoir un impact positif sur la vie professionnelle des salariés mais aussi un environnement enrichissant propice au développement personnel et professionnel.
Postulez dès maintenant pour partager notre mission et façonner ensemble l'avenir du travail !
Le CIBC Haute-Saône est membre du 1er réseau européen de l'orientation tout au long de la vie. Il est l'acteur de référence dans l'accompagnement des transitions et évolutions professionnelles. Nous réalisons des bilans de compétences, des accompagnements VAE et assurons le service Conseil en évolution professionnelle (CEP) en Haute-Saône (Vesoul et Gray) pour le compte de France Compétences.
Compétences requises
- Bilan de compétences
- Formation du personnel
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Chiffres clés de l'emploi à Dole
- Taux de chomage : 11%
- Population : 23711
- Médiane niveau de vie : 20060€/an
- Demandeurs d'emploi : 2060
- Actifs : 9681
- Nombres d'entreprises : 1638
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