Animateur Enfance - Jeunesse - Mairie de Neuille Pont Pierre H/F - 39

Il s'agit de la création d'un poste supplémentaire afin d'augmenter la capacité d'accueil de l'ALSH Les Mille-Potes.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 agents dont la directrice, qui sera votre supérieur hiérarchique directe.

GARANTIR LA SECURITE MORALE, PHYSIQUE ET AFFECTIVE DES ENFANTS ET ENTRETENIR DES RELATIONS AVEC LES FAMILLES :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.

PARTICIPER A LA MISE EN ŒUVRE DE PROJETS D'ANIMATION ET DE DEMARCHES PEDAGOGIQUES :
- S'être renseigné et connaître le projet pédagogique
- Proposer et adapter et animer les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure ainsi que l'âge du public
- Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations ainsi que le projet d'activités variées en lien avec les spécificités du public et du projet pédagogique
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs.
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants.

PARTICIPER AU FONCTIONNEMENT DU CENTRE :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique avec la directrice du centre de loisirs et l'équipe d'animation et établir les modes de fonctionnement du centre : règles de vie, consignes de sécurité, rythmes de vie des enfants...
- Connaitre et appliquer les normes et règlements et appliquer les différents protocoles selon la situation rencontrée
- Gérer et utiliser de manière pertinente les équipements et locaux attribués au centre (inventaire, rangement)
- Participer et animer les réunions d'équipe
- Partager les informations avec l'équipe d'animation et rendre compte à la directrice de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...).
- Entretenir les relations quotidiennes avec les collègues, les partenaires et les usagers.