Gestionnaire des Ressources Humaines Chargé·e du Volet «Carrière et Rémunération» H/F - 39

GROUPE RIFSEEP : 3

Codes RMFP : FPGRH012 (0,2 ETP) - FPGRH008 (0,8 ETP)
Code REMI : GRH014A

Vos activités principales:
- Instruire les procédures de gestion administrative individuelles et collectives pour les actes de GRH et produire les actes afférents:
* recrutements des personnels
* gestion des campagnes de mobilité du MI
* production des actes liés au temps travaillé (temps partiel)
* production des actes liés aux différents congés (congés maladie, maternité, paternité, congés bonifiés, ...)
* gestion des avancements pour les agents du ministère de l'intérieur
* suivi de la campagne des entretiens professionnels

- Alimenter les SIRH des différents ministères et participer à la tenue du dossier administratif
- Répondre aux enquêtes ministérielles et indicateurs
- Conseiller et informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière
- Travailler en synergie avec les différents gestionnaires du service des ressources humaines

Votre environnement professionnel

Activités du service :
Le Service RH attaché au SGCD est organisé en 2 pôles:
- pôle «carrière et rémunération»
- pôle «social, formation et gestion du temps»

Il a en charge la gestion administrative et la paye des agents du SGC et de ceux des services de la préfecture, de la DDT et de la DDETSPP

Composition et effectifs du service :
Le service RH et composé d'une équipe de 11 agents (dont le chef de service et l'adjointe au chef de service)
Le pôle «carrière et rémunération» compte 6 agents (dont la responsable de pôle)

Liaisons hiérarchiques :
- Le(la) gestionnaire RH «rémunération et carrières» est placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable de pôle (N+1), de l'adjointe au chef de service (N+2), du chef de service (N+3)
-la directrice du SGCD

Liaisons fonctionnelles :
- En interne:
- Étroite collaboration avec le pôle «social, formation et gestion du temps»
- Étroite collaboration avec les délégués(es) d'appui au pilotage de la Préfecture, de la DDT et de la DDETSPP
- Liens avec les autres services du SGC, notamment le Service Pilotage et Exécution Budgétaire
- En externe:
- Liens avec les administrations régionales et centrales en charge des ressources humaines dans les ministères concernés