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Chargé de Mission Transition Écologique et Énergétique - Comco Porte du Jura H/F - 39

Description du poste

Nous recherchons une personne chargé de mission écologiques et énergétiques placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services.

Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le chargé de mission transition écologique et énergétique sera amené(e) à :

- Piloter et animer la mise en ½uvre et le suivi du COT, en lien avec les services, le PETR du Pays Lédonien, les EPCI membres, les conseillers Climat-Air-Energie, et les partenaires.

- Animer les instances de gouvernance du COT de la collectivité (comité de suivi), participer aux instances de pilotage global du COT (comité de pilotage) et aux groupes de travail thématiques.

- Rechercher des financements complémentaires et des partenaires permettant la mise en ½uvre opérationnelles des actions.

- Participer aux réseaux d'acteurs de la transition énergétique et écologique (Réseau départemental des acteurs de la transition énergétique, COT BFC).

- Suivre les deux référentiels du programme Territoire Engagé Transition Ecologique (Climat-Air-Energie et Economie circulaire), et veiller à l'atteinte des objectifs définis dans le cadre du contrat par la mise en ½uvre des actions du plan d'actions COT.

- Participer au diagnostic puis mettre en place les actions du PDMS.

- Mettre en ½uvre les actions du plan d'actions CAE et ECi de la collectivité, et participer à l'atteinte des objectifs régionaux du PETR du Pays Lédonien.
- Conseiller les élus dans la définition et le suivi d'une stratégie Climat-Air-Énergie/Économie circulaire, en lien avec les enjeux du territoire et le plan d'actions.

- Travailler en mode projet afin d'assurer la coordination et la transversalité au sein des services de la transition écologique et énergétique.

- Inscrire les projets de la collectivité dans une démarche prospective de transition écologique et énergétique (planification écologique).

- Mener des actions de prospection et de benchmark, développer une culture de la transition écologique et énergétique en interne et développer des partenariats pour faciliter la mise en ½uvre des actions.

- Sensibiliser par l'animation d'ateliers auprès du grand public (scolaires, agents, usagers...) et des élus sur les mobilités et l'énergie.

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Dole

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 23711
  • Médiane niveau de vie : 20060€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2060
  • Actifs : 9681
  • Nombres d'entreprises : 1638

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